Công ty Thanh Bình TBC có nhu cầu tuyển Giám Đốc Điều Hành

Giới thiệu công ty

Mô Tả Công Việc

Vai trò:

• Hiểu biết về sản xuất và thương mại trần vách thạch cao.
1. Xây dựng quy chế công ty, chế độ chính sách nhân sự, kinh doanh trong công ty theo đúng định hướng phát triển kinh doanh trong từng giai đoạn của công ty và theo luật lao động, đường lối phát triển chung của Công ty
2. Phân công các phòng ban xây dựng quy định, chế độ chính sách cho từng phòng ban phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh và theo quy chế công ty.
3. Tham gia cùng Hội đồng quản trị hoạch định các chiến lược và kế hoạch phát triển Công ty, phát triển các hoạt động sản xuất – kinh doanh cho từng giai đoạn , lập các dự án đầu tư
4. Xây dựng hệ thống, chiến lược kinh doanh và quản lý hệ thống tài chính kế toán doanh nghiệp
5. Kiểm soát các hoạt động bán hàng, tiếp thị và phân phối sản phẩm theo chính sách của công ty
Kiểm soát công tác hạch tóan tài chính, chi tiêu tài chính theo quy chế quản lý tài chính của công ty và theo quy định của pháp luật.
6. Chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát trong công tác quản lý điều hành công ty
Báo cáo kịp thời cho Hội đồng quản trị, Chủ tịch HĐQT những phát sinh ngoài quy định đã nêu trong công tác điều hành hàng ngày để kịp thời giải quyết.

Trách nhiệm:

• Có khả năng độc lập xây dựng kế hoạch phát triển thị trường của công ty, chiến lược Marketing và những hoạt động quảng bá thương hiệu/sản phẩm.
• Có tinh thần làm việc đội nhóm, có năng lực lãnh đạo. Có sẵn nguồn lực kinh doanh mạng là một lợi thế.
• Hoạch định và triển khai Kế hoạch Kinh doanh hàng năm theo đúng Chiến lược Kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của Công ty nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra (doanh số, lợi nhuận, số điểm bán lẻ, …);
• Quản lý các bộ phận trong công ty: ưu tiên tiếp cận từ bộ phận nghiệp vụ, nhân sự, hành chính, tài chính kế toán, bán hàng.
• Tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ hợp tác một cách hiệu quả với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp của công ty.
• Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, Trưởng các Bộ phận trong chức năng quản lý.
• Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty
• Căn cứ vào Kế hoạch Marketing, hoạch định Kế hoạch Bán hàng hàng năm và phân bổ chỉ tiêu, ngân sách bán hàng theo đúng Chiến lược Kinh doanh đã đề ra;
• Triển khai các hoạt động bán hàng thông qua Kênh phân phối và Kênh dự án;
• Quản lý và phát triển Kênh phân phối thông qua việc tìm nhà phân phối mới, thúc đẩy bán hàng, đánh giá, giám sát, thay đổi hoặc chấm dứt hợp đồng phân phối,
• Quản lý và phát triển các Khách hàng dự án thông qua việc lên danh sách khách hàng, tiếp cận khách hàng mục tiêu, thương lượng, theo đuổi và triển khai bán hàng;
• Thu hồi công nợ với sự hỗ trợ của Phòng Kế toán và Phòng Kinh doanh, Phòng Dự án
• Phối hợp với Phòng Marketing triển khai các hoạt động bán hàng thông qua các kênh bán hàng;
• Cung cấp thông tin thị trường cho Phòng Marketing;
• Đánh giá kết quả bán hàng hàng tháng và đưa ra sự điều chỉnh thích hợp;
• Hỗ trợ, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng..

Yêu cầu công việc

•  Số năm kinh nghiệm: 5 năm
• Yêu cầu bằng cấp: Đại học
• Yêu cầu độ tuổi: Từ 30 trở lên

Quyền lợi

* Quyền lợi:

Yêu cầu nhận hồ sơ

Điạ chỉ nhận hồ sơ

Hạn nộp hồ sơ

20-10-2014